เพื่อวิเคราะห์ว่าพนักงานจะมีปฏิกิริยาอย่างไรต่อข้อเท็จจริงที่ว่าบริษัทมีแผนจะสร้างเว็บไซต์ภายในสำหรับการทำงานและการสื่อสารทางธุรกิจ ไม่จำเป็นต้องติดต่อเว็บมาสเตอร์ในทันที คุณสามารถทดสอบความเกี่ยวข้องได้ด้วยตัวเองโดยใช้วัสดุและเวลาน้อยที่สุด
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
รวบรวมเอกสารทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับงานปัจจุบันของบริษัทไว้ในโฟลเดอร์เดียว บันทึกในรูปแบบ.html เมื่อบันทึก ให้ตั้งชื่อไฟล์โดยไม่เว้นวรรค ซิริลลิกและอักขระพิเศษเพื่อความเข้ากันได้เพิ่มเติม
ขั้นตอนที่ 2
สร้างไฟล์ดัชนี - เนื้อหาเชิงโต้ตอบของฐานเอกสารของคุณ ในการทำเช่นนี้คุณต้องมีไฟล์ข้อความปกติซึ่งเพียงพอที่จะระบุชื่อเอกสารและลิงก์ทั้งหมด บันทึกในรูปแบบ.html ในโฟลเดอร์เดียวกันชื่อ index.htm คัดลอกโฟลเดอร์ที่สร้างไปยังเครือข่าย ("เอกสารที่ใช้ร่วมกัน") หรือเปิดการเข้าถึงจากคอมพิวเตอร์ของคุณ ในการดำเนินการนี้ ให้เลือกรายการ "แชร์" จากเมนูบริบทของโฟลเดอร์ ส่งข้อมูลเกี่ยวกับการสร้างไซต์ภายในที่ง่ายที่สุดให้กับพนักงานทุกคน ระบุที่อยู่ในรูปแบบ: "network_computer_name / shared_folder_name / index.htm"
ขั้นตอนที่ 3
เปลี่ยนเป็นโปรโตคอล http ด้วยชื่อไซต์เริ่มต้น (https:// domain_name/ document_name.htm) ตั้งค่าโดเมนเสมือน (ตั้งชื่อ เช่น อินทราเน็ต) และโอนเอกสารที่เก็บถาวรทั้งหมดไปที่โดเมนนั้น ตรวจสอบว่าผู้ใช้ทั้งหมดของบริษัทหรือบนเซิร์ฟเวอร์มีการกำหนดเส้นทางไปยังไซต์ที่กำหนดค่าไว้ รูปแบบการเข้าถึงไฟล์ที่มีเนื้อหาที่ต้องการจะเป็น https:// intranet /
ขั้นตอนที่ 4
ปรับปรุงไซต์โดยเพิ่มฟังก์ชันการทำงานและระดับการโต้ตอบ ในการทำเช่นนี้ คุณจะต้องตัดสินใจว่าจะพัฒนาไปในทิศทางใดต่อไป แต่ในกรณีใด ๆ คุณจะต้อง: - ถ่ายโอนเอกสารข้อความจากไฟล์ไปยังฐานข้อมูล - พัฒนาระบบค้นหาฐานข้อมูล - พัฒนาระบบการลงทะเบียนและการอนุญาตสำหรับพนักงานที่สามารถเข้าถึงไซต์ - ติดตั้งแกลเลอรี่ภาพและวิดีโอ; - จัดให้มีช่องทางในการสื่อสารกับพนักงาน
ขั้นตอนที่ 5
โอนไซต์ไปยังหนึ่งใน CMS ที่มีอยู่ (ด้วยตัวคุณเองหรือใช้บริการของผู้ดูแลเว็บ) หากคุณมีเวลา ให้พัฒนาระบบของคุณเองที่ตรงตามความต้องการของคุณสำหรับไซต์ภายใน หรือซื้อซอฟต์แวร์จากหนึ่งในแพลตฟอร์มอินทราเน็ตที่มีชื่อเสียงสำหรับสิ่งนี้