ไม่ใช่ทุกคนที่ประสบความสำเร็จในการทำงานร่วมกับเจ้านายของพวกเขา หากคุณมีบุคลิกลักษณะและเจ้านายเป็นคน "ยาก" การรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ราบรื่นอาจเป็นเรื่องยากมาก อย่างไรก็ตาม ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่ผ่านการทดสอบตามเวลาของการสื่อสารระหว่างบุคคลช่วยขจัดปัญหามากมาย สิ่งสำคัญคือการสร้างปฏิสัมพันธ์กับผู้นำอย่างมีประสิทธิภาพโดยคำนึงถึงลักษณะนิสัยของเขาคุณภาพของมนุษย์ประเภทบุคลิกภาพทางจิตวิทยา สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจและวิเคราะห์สถานการณ์ทั้งหมดของสถานการณ์การทำงานที่ยากลำบาก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ผู้นำไม่ได้รับเลือก คุณจะโชคดีไหมที่เป็นคนเข้มงวด แต่ฉลาดและมีมนุษยธรรม? หรือจะมีความเบื่อหน่ายอย่างเป็นทางการกับคนที่รักการเชื่อฟังอย่างไม่มีข้อสงสัยและไม่ยอมให้มีความขัดแย้งในทีมของเขา? ไม่ว่าในกรณีใด คุณจะต้องหาภาษากลางร่วมกับเจ้านายของคุณ อดทนในขณะที่คุณสัมผัสและปรับให้เข้ากับวิธีการและรูปแบบการจัดการที่หลากหลาย อย่าลืมว่าพนักงานที่ฉลาดมักจะพยายามเข้าใจเหตุผลเบื้องหลังพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมที่สุดของเจ้านาย
ขั้นตอนที่ 2
เพื่อให้แน่ใจว่าความสัมพันธ์ของคุณกับ "เจ้านาย" นั้นเป็นเรื่องปกติที่คาดเดาได้ พยายามประเมินสภาพและสภาพแวดล้อมที่เขาทำงานอย่างถูกต้อง เจ้านายของคุณก็เหมือนกับคนอื่นๆ ที่เข้มแข็งและสมควรได้รับความเคารพ ในบางแง่มุมที่อ่อนแอและสามารถทำผิดพลาดได้ พิจารณา: เขายังมีความเป็นผู้นำ เขายังได้รับแรงกดดันทางอารมณ์และมักไม่มีอิสระในการตัดสินใจบางอย่างที่ไม่ชอบใจของผู้ใต้บังคับบัญชา
ขั้นตอนที่ 3
เป็นสิ่งสำคัญเสมอที่ต้องจำไว้ว่าเป้าหมายของคุณในการสื่อสารทางธุรกิจที่มีประสิทธิภาพกับผู้บังคับบัญชาของคุณคือความร่วมมือ พยายามสื่อสารให้ชัดเจน ฟังได้ ไม่ถามคำถามย้ำคิดย้ำทำ กระชับและชัดเจนเกี่ยวกับข้อมูลของคุณ เป็นที่ทราบกันดีว่าคู่สนทนาสามารถเข้าใจวลีสั้น ๆ ได้อย่างชัดเจน ดังนั้นในระหว่างการติดต่อทางธุรกิจ พยายามสร้างประโยคของคุณจาก 5-10 คำ
ขั้นตอนที่ 4
เรียนรู้ที่จะควบคุมอารมณ์ของคุณ: ความโกรธ ความขุ่นเคืองใน "ความอยุติธรรม" จะไม่ช่วยแก้ไขข้อขัดแย้งในสำนักงานเล็กน้อยหรือร้ายแรง แต่จะยิ่งทำให้รุนแรงขึ้นเท่านั้น พยายามอย่าแสดงบุคลิกที่ต่อสู้ในการสื่อสารกับผู้นำ หากมี: งานต้องการความยับยั้งชั่งใจและไม่อนุญาตให้มีเสรีภาพในข้อพิพาทในประเทศ การร้องเรียนสามารถแสดงออกมาในรูปแบบที่ไม่เหมาะสม ถูกต้อง และละเอียดอ่อนได้เสมอ
ขั้นตอนที่ 5
แน่นอน ผู้บังคับบัญชารักผู้ใต้บังคับบัญชาที่ทำงานหนัก กระตือรือร้น คล่องแคล่ว มีความรับผิดชอบ และมีทัศนคติที่ดีในการทำงาน พยายามรักษาระเบียบวินัยให้มากที่สุด เป็นคนตรงต่อเวลา "ไม่มีนิสัยแย่ๆ" และแง่บวกนี้จะได้ผลสำหรับคุณ