หลังจากสร้างและเผยแพร่ไซต์ของคุณแล้ว จะมีคำถามเกี่ยวกับการโปรโมตและการพัฒนาต่อไปอยู่เสมอ ใครจะทำเช่นนี้ขึ้นอยู่กับคุณ มีหลายวิธีในการแก้ไขปัญหานี้: มอบหมายความรับผิดชอบให้กับตัวคุณเองหรือพนักงานของคุณ ซึ่งจะถูกเบี่ยงเบนความสนใจจากกิจกรรมหลักอย่างต่อเนื่องและใช้เวลากับมันมาก หรือจ้างผู้ดูแลระบบระยะไกล
มันจำเป็น
คอมพิวเตอร์พร้อมอินเทอร์เน็ต
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
การบริหารเว็บไซต์เป็นงาน เป้าหมายหลักและทิศทางการพัฒนาเว็บไซต์ (การพัฒนาบริการและส่วนใหม่ เนื้อหา รูปภาพ ข่าวสาร บทความ) ควบคุมความเกี่ยวข้องของข้อมูลที่โพสต์ เริ่มตั้งแต่ หมายเลขโทรศัพท์ลงท้ายด้วยรายการราคา หน้าที่ของผู้ดูแลระบบยังรวมถึงงานดูแลรักษาส่วนที่ใช้งานของไซต์ด้วย (สมุดเยี่ยม ฟอรัม แบบฟอร์มคำติชม) สิ่งนี้ควรสอดคล้องกับกลยุทธ์การพัฒนาและส่งเสริมที่ชัดเจน
ขั้นตอนที่ 2
จ้างผู้ดูแลระบบระยะไกลหากไซต์ของคุณเป็นมากกว่าไซต์นามบัตร งานของผู้ดูแลระบบต้องใช้เวลาและความรู้เป็นอย่างมาก และผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์จะทำได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ไม่เหมือนพนักงานที่ไร้ความสามารถ
ขั้นตอนที่ 3
ไปที่ไซต์หรือแลกเปลี่ยนเพื่อหางานทางไกล (เช่น https://www.free-lance.ru/) ลงทะเบียนเป็นนายจ้าง (สร้างบัญชีนายจ้าง) วางโฆษณาของคุณในโครงการ เขียนข้อกำหนดสำหรับพนักงานระยะไกล
ขั้นตอนที่ 4
พิจารณาข้อเสนอที่ได้รับ ทดสอบผู้สมัครรับตำแหน่งผู้ดูแลระบบระยะไกลของไซต์ของคุณ ผู้เชี่ยวชาญต้องรู้หลักการของการเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหา การส่งเสริมการขายและการส่งเสริมการขาย ต้นแบบ HTML, PHP, JavaScript, CSS, XML, Flash, Adobe Photoshop, Corel Draw, Adobe Illustrator
ขั้นตอนที่ 5
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สมัครของคุณมีความเชี่ยวชาญในด้านการทำงาน กำหนดระยะเวลาทดลองงานสำหรับเขา
ขั้นตอนที่ 6
ไปที่ไซต์งาน: https://russia.job.ru/default.aspx ป้อนพารามิเตอร์การค้นหาของคุณในช่องที่เหมาะสม (ทางด้านซ้าย) อย่าลืมกรอกข้อมูลในช่อง "หัวเรื่อง" และ "วันที่" โปรแกรมจะให้รายชื่อที่มีประวัติบุคคลที่ตรงกับคำค้นหาของคุณ วางโฆษณาของคุณบนพอร์ทัล เขียนข้อกำหนดสำหรับพนักงาน ทิ้งข้อมูลติดต่อของคุณ (อีเมลหรือหมายเลขโทรศัพท์) รอให้ผู้สมัครหาคุณเอง